Ce qu'on nous demande souvent.

Pas encore publiquement. Nous ouvrons l'accès progressivement, sur invitation, à des cliniques partenaires. Laissez votre adresse pour être prévenu dès qu'une place se libère.

Non. Pit est 100 % en ligne : vous vous connectez depuis votre navigateur, sans installation ni mise à jour à gérer.

Oui. Vos données sont hébergées en France et traitées dans le respect du RGPD. Elles ne sont jamais revendues.

Non, il le complète. Pit vous aide à décider et documenter les rémunérations en amont ; votre logiciel de paie reste votre outil d'exécution.

Tout à fait. Pit est utile dès le premier utilisateur et grandit avec votre structure, jusqu'aux groupes multi-sites.

Toute personne qui se connecte à Pit : salarié, associé ou collaborateur. C’est ce décompte qui détermine votre tranche tarifaire, pas le seul effectif salarial.

Les prix affichés sont un abonnement annuel HT, avec prélèvement mensualisé. Vous pouvez changer de formule ou de tranche d’utilisateurs à tout moment, et ajouter ou retirer un siège supplémentaire à 16,50 € HT / mois, sans engagement annuel.

Essentiel suffit si vous voulez surtout poser votre politique salariale (rémunérations et entretiens). Essentiel + Équipe convient dès que vous voulez aussi piloter le quotidien : planning, congés, onboarding, compétences, communication interne. Le pack Mobile arrive en 2028.