Disponible
Essentiel
Grilles salariales
Des grilles claires par métier — ASV, vétérinaire, gestionnaire — avec niveaux et paliers.
Accès anticipé · sur invitation
L'assistant RH pensé pour les cliniques vétérinaires.
Grilles salariales, simulation des augmentations et suivi de l'égalité F/H — réunis dans un outil clair, sans tableur, du cabinet à la structure multi-sites.
✓ 100 % en ligne
✓ Hébergé en France · RGPD
✓ Dès le 1er salarié
Construit avec des cliniques partenaires
Clinique du Parc
VétéoSanté
Cabinet des Coteaux
AnimaVet
La suite RH
Toute la RH de votre clinique, au même endroit.
De la rémunération au recrutement, Pit réunit vos modules d'aujourd'hui et ceux qui arrivent — pour ne plus jamais rouvrir un tableur.
Disponible
Essentiel
Simulateur
Projetez le coût des augmentations et vérifiez la cohérence avant d'engager le budget.
Aperçu
Essentiel
Observatoire
Un baromètre des rémunérations pour situer votre clinique et vos postes.
Bientôt
Essentiel
Décisions salariales
Validez, motivez et historisez chaque augmentation au même endroit.
Bientôt
Équipe
Planning & congés
Posez et suivez les absences de vos équipes, gardes comprises.
Bientôt
Équipe
Absences & heures supp.
Suivez heures supplémentaires et compteurs sans ressaisie.
Bientôt
Équipe
Documents & actualités
Partagez contrats, notes et actualités internes avec vos équipes.
Bientôt
Essentiel
Entretiens
Menez vos campagnes annuelles avec des trames prêtes à l'emploi.
Bientôt
Équipe
Onboarding & compétences
Structurez l'intégration et le suivi des compétences des arrivants.
Prise en main
Opérationnel en 2h.
Ajoutez vos salariés
Créez vos fiches — ou partez de la démo — en quelques minutes, sans import complexe.
Construisez vos grilles
Définissez niveaux et paliers par métier ; Pit vous guide pas à pas.
Décidez, chiffres à l'appui
Positionnez objectivement, simulez les augmentations et documentez chaque décision.
Égalité & conformité
Anticipez l'index égalité F/H, sans stress.
Pit estime votre écart de rémunération femmes / hommes en continu et vous alerte poste par poste — pour corriger avant l'obligation légale, pas après.
- Estimation de l'index égalité F/H en temps réel
- Alertes poste par poste sur les écarts
- Historique des décisions pour justifier vos choix
« Avant Pit, nos grilles vivaient dans un tableur que personne n'osait toucher. Aujourd'hui je prépare mes augmentations en une après-midi, chiffres à l'appui. »
2×
plus rapide pour préparer vos augmentations
100 %
des décisions salariales documentées
0
tableur à maintenir
< 5 %
d'écart F/H visé, suivi en continu
Tarifs
Choisissez la formule, puis le nombre d’utilisateurs.
Tarifs € HT / an dès · Essentiel ou Essentiel + Équipe · abonnement annuel, prélèvement mensualisé.
Essentiel
Politique salariale · dès 2 utilisateurs
90 €
HT / an dès
- Rémunérations
- Entretiens
- Index F/H dès 50 utilisateurs
- Idéal pour poser votre grille
Essentiel + Équipe
Toute la RH · dès 2 utilisateurs
900 €
HT / an dès
- Tout le pack Essentiel
- Planning, congés, onboarding
- Compétences, délégation, CSE
- Pour piloter le quotidien
Prochainement
Pit grandit avec vos cliniques.
Pit a une ambition : devenir l’assistant RH préféré des vétérinaires. Dès septembre 2026, on commence par la politique salariale : grilles, repères, augmentations, comparaison au marché… Et on poursuit en 2027 avec toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin !
T3 · 2026
Décisions salariales
Validation & historisation des hausses
T4 · 2026
Planning & congés
Absences, gardes et heures supp.
T4 · 2026
Entretiens
Campagnes annuelles guidées
2027
Onboarding
Intégration & suivi des compétences
Après directive
Transparence salariale
Disponible après la transposition de la directive Transparence salariale en droit français, pour intégrer les obligations définitives applicables aux employeurs.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande souvent.
Pit est-il déjà disponible ?
Pas encore publiquement. Nous ouvrons l'accès progressivement, sur invitation, à des cliniques partenaires. Laissez votre adresse pour être prévenu dès qu'une place se libère.
Faut-il installer un logiciel ?
Non. Pit est 100 % en ligne : vous vous connectez depuis votre navigateur, sans installation ni mise à jour à gérer.
Mes données sont-elles en sécurité ?
Oui. Vos données sont hébergées en France et traitées dans le respect du RGPD. Elles ne sont jamais revendues.
Pit remplace-t-il mon logiciel de paie ?
Non, il le complète. Pit vous aide à décider et documenter les rémunérations en amont ; votre logiciel de paie reste votre outil d'exécution.
Est-ce adapté à un petit cabinet ?
Tout à fait. Pit est utile dès le premier utilisateur et grandit avec votre structure, jusqu'aux groupes multi-sites.
Qui compte comme utilisateur ?
Toute personne qui se connecte à Pit : salarié, associé ou collaborateur. C’est ce décompte qui détermine votre tranche tarifaire, pas le seul effectif salarial.
Comment fonctionne l’abonnement ?
Les prix affichés sont un abonnement annuel HT, avec prélèvement mensualisé. Vous pouvez changer de formule ou de tranche d’utilisateurs à tout moment, et ajouter ou retirer un siège supplémentaire à 16,50 € HT / mois, sans engagement annuel.
Quelle formule choisir ?
Essentiel suffit si vous voulez surtout poser votre politique salariale (rémunérations et entretiens). Essentiel + Équipe convient dès que vous voulez aussi piloter le quotidien : planning, congés, onboarding, compétences, communication interne. Le pack Mobile arrive en 2028.
Aucune question ne correspond à votre recherche.
Accès anticipé
Rejoignez l'accès anticipé.
Pit est encore sur invitation. Laissez vos coordonnées : on vous ouvre un accès dès qu'une place se libère pour votre clinique.
- Démonstration personnalisée de Pit
- Tarif préférentiel garanti à vie
- Accompagnement au lancement par l'équipe
Laissez-nous vos coordonnées
Pit vous recontacte bientôt. Sans engagement.